Dear Parents ご家族の方へ

はじめに

就職や転職は、人生における大きな決断です。
ご子息・ご子女、あるいは配偶者様が「警備会社を選ぶ」と聞いたとき、
「危険な仕事ではないか」「厳しい環境で長続きしないのではないか」と
不安に思われるご家族様も多いのではないでしょうか。
私たちは、一番の応援者であるご家族の皆様にこそ、会社のことを正しく知っていただき、
心から安心して背中を押していただきたいと考えています。
そのために、私たちのリアルな社風や制度をお伝えするこのページをご用意しました。

ALSOK三重について About

私たちは、1968年創業、全国展開する「ALSOKグループ」の強固な安定基盤のもと、三重県に密着し事業を展開してきた企業です。2026年春には「ALSOK三重」へと社名を変更し、新たなスタートを切りました。

ALSOK三重について
ALSOK三重について

安心の教育制度 Education

「未経験スタートが約96%」「入社3年以内の定着率が極めて高い」。これが私たちの誇る実績です。入社時に特別な資格は必要ありません。
充実した法定研修や業務別研修を通じ、基礎からしっかりとプロフェッショナルへと育てます。業務に必要な資格取得は会社が全面的にバックアップし、3年後、5年後を見据えた無理のない昇格ステップが用意されているため、着実にキャリアを築くことができます。

教育研修制度
安心の教育制度

社員について Staff

20代・30代の若手から、60代以上のベテラン層まで、幅広い世代が現役として活躍しています。また、ガードセンターをはじめ女性スタッフの採用・活躍も推進しています。
特定の世代だけが無理をして働くのではなく、新卒からシニアまで、それぞれのライフステージに合わせて「自分らしく」輝ける職場環境が整っています。

安心の教育制度

よく聞かれる質問

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「警備=危険・ブラック」というイメージがあり、心配です。
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実際には、現場で危険な目に遭うことは極めて稀です。何より安全を最優先に業務を行っており、入社前から入社後まで手厚いフォロー体制を敷いています。人が辞めない「定着率の高さ」が、働きやすい環境の証明です。
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休みや待遇、福利厚生はしっかりしていますか?
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もちろんです。他社にはない当社独自の魅力として、「12月25日からの早い冬休み」や「奨学金返済支援制度」などをご用意しています。また、画一的なルールにとらわれず、個別の家庭事情に応じた家賃補助の相談に乗るなど、柔軟で手厚いサポートを行っています。
採用FAQ
総務部 採用責任者 白石 智子
総務部 採用責任者 白石

終わりに

私たちは、一人ひとりが前向きな気持ちで、
安心して働ける職場をつくっていきたいと考えています。
そのために、立場や年次に関係なく意見を交わしながら、
みんなが働きやすい環境づくりを進めてきました。

幅広い世代の仲間がそれぞれの経験や強みを活かし、
力を合わせて三重県内の安心・安全を支えていることは
当社の大きな特長の一つです。

これからも社員はもちろん、
そのご家族にも信頼していただける会社であり続けたいと思っています。

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